많은 것이 코로나 전과 후로 바뀌었다. 그 중에 하나가 직원들을 채용하는 방식과 검증하는 과정이다. 이전에는 채용하면 끝까지 책임져야 한다는 의무감이 아주 강했다. 그 선택은 여러가지 장점과 문제점을 가지고 있었다. 채용하는 것 == 추천하는 것 이제는 대개 추천에 의해서 채용한다. 추천한 사람에게 책임을 물수는 당연히 없고, 그래도 추천인이 있다는 것 만으로도 80%는 필터링 된다고 할 수... Continue Reading →